眉山市環境投資有限公司 關于公開招聘3名工作人員的公告

2022-12-30 16:03 (已結束）

因工作需要，經公司研究決定，面向社會公開招聘3名工作人員。現將相關事項公告如下。

一、公司基本情況

眉山市環境投資有限公司始建于1977年，原名眉山市供排水總公司。2020年8月更名為眉山市興眉水務有限公司，2022年4月更名為眉山市環境投資有限公司，為眉山市國有資本投資運營集團有限公司二級子公司。公司注冊資本2.6億元，主要從事自來水生產供應、污水處理、固廢綜合利用、生態環境治理、水資源綜合利用開發、工程建設等業務。公司現有下屬分公司1個，眉山市環境投資有限公司供水分公司；下屬全資子公司3個，分別是眉山環投建設工程有限公司、眉山市城市排水有限公司、眉山市利民科技服務有限公司；下屬控股子公司2個，分別是眉山市城投中恒能環?？萍加邢薰?、眉山甘眉水務有限公司；下屬參股公司1個，眉山市眉州水務管理發展有限公司。   

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具有良好的職業道德，有較強的事業心、責任感和團隊精神；
          3.身心健康且能勝任崗位工作；

4.崗位所需的專業知識與技能。

（二）具體條件

1.綜合文秘崗1名

崗位職責：負責公文擬寫、后勤事務、車輛管理、辦公用品管理等工作。

年齡：35周歲以下；

學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：具有文秘、漢語言文學等相關專業；

工作經歷：3年及以上招聘崗位相關工作經驗。

其他要求：特別優秀的可適當放寬條件。

2.投資管理崗1名

崗位職責：負責制定公司中長期戰略發展規劃；編制公司年度投資計劃；開展項目策劃、可行性論證、效益評估分析和投資后評價等工作；負責投資項目的統計及分析相關工作。

年齡：35周歲以下；

學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：具有會計、經濟學、金融學相關專業；

職稱或職業資格：具有資產評估或會計相關中級及以上職稱優先；

工作經歷：具有3年以上相關專業機構投資工作經歷，完成過環境類投資項目者優先；

其他要求：具有較強的行業及市場分析能力，熟練掌握項目投資分析方法；具有良好的風險防控能力、邏輯分析能力、數據分析能力，有較強的口頭和書面表達能力。特別優秀的可適當放寬條件。

3.安全環保管理崗1名

崗位職責：負責公司生產運行、安全、環保等管理及監督工作。

年齡：40周歲以下；

學歷：全日制本科及以上學歷；

專業：安全工程、環境工程類相關專業；

職稱或職業資格：具有中級及以上注冊安全工程師職業資格；同時具有環境類相關專業中級及以上職稱者優先。

工作經歷：具有從事生產運行安全環保（偏向安全工作）管理工作3年及以上。

（三）限制性條件

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年12月15日至29日（共15天）。

2.報名方式：有意應聘者在報名時間截止前在眉山市國有資本投資運營集團有限公司網站（http://www.funderkandles.com）、智聯招聘網（https://www.zhaopin.com/）上投遞簡歷或到眉山市環境投資有限公司黨委組織部（人力資源部）現場報名（地址：眉山市東坡區蘇堤南路168號213辦公室）。

3.網絡報名郵箱：523418261@qq.com，276192657@qq.com

4.報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網絡報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山市環境投資有限公司進行復審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經審議確定進入下一環節應聘者名單。

（三）綜合測試

組織符合條件人員進行面試。綜合考察應聘者的經營管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）確定考察對象

根據綜合測試情況，經相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加體檢。經體檢合格后，確定為考察人選，并進行考察公示。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的，由公司根據情況研究是否遞補人員。

（五）實地考察和背景調查

組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

（六）研究確定聘用人選

根據綜合測試、考察等相關情況，公司按程序研究確定擬聘用人員。

（七）聘用公示

按規定對擬聘人選公示5個工作日。

（八）聘任

公示期滿，公示結果不影響聘任的，依規依法履行聘任手續，簽訂試用合同。試用期滿，考評合格的正式聘任，實行任期制、契約化管理，聘期為3年，簽訂聘期目標責任書；試用期滿，考評不合格的不予聘任。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬管理辦法執行。

五、紀律要求

（一）相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢電線：028-38202292

招聘工作監督電話：028-38200765  

未盡事宜由眉山市環境投資有限公司負責解釋。

 

附件：1.眉山市環境投資有限公司應聘人員報名登記表

          2.眉山市環境投資有限公司應聘人員承諾書